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服务团队

始终坚持为客户创造价值的咨询信念

白崇贤

管理专家

宋增涌

首席顾问师

张国辉

资深顾问经理

李良炽

咨询顾问经理

冯东城

资深顾问经理

杨帅君

顾问师，数据分析师

邱顾问资深顾问师

周莉

顾问老师

钟永海

资深顾问师

张亮

咨询顾问经理

徐东峰

顾问师

夏广东

资深顾问师

王顾问

王革新

顾问师

王传军

资深顾问经理

汤太贵

咨询顾问经理

覃华山

顾问师

孙阳兵

顾问经理

宋顾问

邵兆东

资深顾问经理

刘军芳

资深顾问经理

李宇峰

顾问师

李肖容

顾问师

李金凤

咨询顾问经理

黄杰

资深顾问经理

侯龙文

资深顾问经理

程林

顾问师

陈效镛

资深顾问经理

陈超

资深顾问经理

张劲松

资深顾问经理

杨科

资深顾问经理

汪西

资深顾问总监

李明富

资深顾问经理

耿文秀

顾问经理

胡丛吾

顾问经理

张华全

资深顾问经理

服务标准

华菁顾问行为八大标准

顾问必须有专业、热情、守信、担当
顾问必须有实战管理经验，我们不鼓励无管理实操经验者从事咨询工作
顾问必须学会华菁BI工具进行数据分析始终理解可续性地量化的组织绩效提升
顾问必须按华菁BUS体系有很强的学习转化能力，能够持续地学习和自我强化
顾问必须有开放的心态，善于整合各个方面的资讯，努力达成目标
每一位顾问都要认可“不热爱无成果、不用心无交付”的咨询观
准确解码客户需求，满足并超越客户需求坚持长期主义价值观
不创新就落后，不学习就出局的咨询职场观。

辅导风采

长期持续为客户提供全流程全价值的管理变革咨询
服务，持续成就未来各行各业的领导者

构建以能力为中心的人力资源管理体系是
开放内生的是匹配战略真正需要的

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