华菁企业管理咨询有限公司（华菁咨询集团）是以深圳和东莞双轮总部驱动，专业提供提质降本增效咨询、人力资源咨询、精实运营突破、流程管理咨询、集团管控咨询、研发管理咨询等落地咨询服务。本网站是华菁咨询集团人力资源咨询产品线的专属网站，旨在为企业提供战略性企业变革、组织与人才发展、薪酬绩效及激励机制设计、顶层设计和企业文化管理、AI信息化等咨询业务。经过十多年的沉淀和稳定发展，华菁咨询集团坚持“价值创造和价值分配”的发展理念，从全价值链视角，以系统解决方案并重落地的咨询模式，帮助企业不断成为行业领导者，打造非对称核心竞争力。
战略性人力资源管理在于人才队伍的整体规划和人才管理的三条主线的优化，人才供应链、人才发展链和人才服务链。在企业整体人才规划完成之后，企业整体的人才观和人力资源的使命、愿景得到了明确，人才队伍的数量、质量、结构也明晰，人才管理的主线就要围绕人才的“价值投入、价值创造、价值保障”来落地实施。重点围绕组织能力的建设内涵的“四个构件”：人才梯队搭建、管理机制优化、组织体系构建及企业文化落地。
我们的目标不仅仅是为客户提供解决方案，更重要的是帮助他们实现持续的增长和实践成功的方法、工具、技术带教到企业，帮助企业支撑战略规划，实现可持续的组织发展。
